EDUKACJA | Mega wyszukiwarka | Kursy | szkolenia | szkoły policealne | studia
1919 ofert online Dzisiaj oferty obejrzano 50 razy

Szukaj w serwisie

Leksykon kursów

Asertywność

Asertywność to termin stosowany w psychologii oznaczający bezpośrednie wyrażanie emocji, racji, postaw i swoistego ...

     

Szczegóły oferty

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy u pracodawcy

 

Tryb nauki

dzienny
 

Opcje

Dodaj do Notatnika
 

Temat

Prawo i nauki społeczne
 

Rodzaj kształcenia

kurs / szkolenie
 

Opis oferty

 
 

Program

1. Nowe uprawnienia inspektora pracy:
kontrola legalności zatrudnienia i zatrudniania cudzoziemców,
sankcje w przypadku zatrudniania pracowników na czarno (poinformowanie ZUS-u, kontroli skarbowej, Policji i Straży Granicznej)
możliwości w zakresie kontrolowania podmiotów zatrudniających także na podstawie umów cywilnoprawnych,
możliwość dokonywania kontroli w miejscach przechowywania dokumentów kadrowych lub płacowych, np. w biurach rachunkowych,
wysokości mandatów za poszczególne wykroczenia.
2. Przebieg kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
powody przeprowadzania kontroli
Kiedy inspektor może wejść na teren zakładu pracy?
kontrola pod nieobecność osób zarządzających zakładem pracy
obowiązki inspektora pracy wobec pracodawcy
obowiązki pracodawcy wobec inspektora pracy
rola związków zawodowych i społecznego inspektora pracy w przeprowadzanej kontroli
3. Zakres tematyczny kontroli (najczęściej kontrolowane zagadnienia)
Jakich dokumentów może żądać inspektor pracy?
Jakie zagadnienia zawsze podlegają kontroli?
Czy inspektor pracy może zakwestionować umowę zlecenia?
Jak wygląda kontrola czasu pracy i wynagrodzeń pracowników?
Jak wygląda kontrola urlopów?
Jakie zagadnienia z zakresu bhp zawsze zainteresują inspektora?
4. Zakończenie kontroli i środki prawne inspektora pracy
Jak czytać i interpretować protokół z kontroli?
Czy pracodawca zawsze musi podpisać protokół?
W jakich przypadkach inspektor pracy wydaje nakazy?
Jak inspektor może zmusić pracodawcę do wykonania nakazu?
Jakie zagadnienia objęte są zakresem wystąpień inspektora pracy?
5. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Co grozi pracodawcy i osobom dokonującym w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy za naruszenie przepisów?
Jakie działania pracodawcy są wykroczeniami?
Kto może zostać ukarany za wykroczenie? Kto płaci mandat?
Czy można odmówić przyjęcia mandatu i jakie są tego konsekwencje?
Jakie są wysokości mandatów nakładanych przez inspektora pracy?
6. Przestępstwa przeciwko prawom pracownika
Kiedy inspektor pracy kieruje zawiadomienie do prokuratury?
Jakie czyny stanowią przestępstwo przeciwko prawom pracownika?
Czy tylko pracodawca może być podejrzany o popełnienie przestępstwa przeciwko prawom pracownika?
 

Dyplom

Uczestnicy otrzymują certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu
 

Koszt

599 zł / całość
 

Koszt - uwagi

Cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, komplet materiałów seminaryjnych, lunch, napoje
 

Aktualizacja

2006-11-22
 

Terminy

 
 

 

Czas
1 dzień, 6 godzin
Terminy
12 grudnia 2006 r. w godz 10.00 - 16.00
 

Lokalizacja

 
 

 

Beck Info Biznes - Wydawnictwo C.H. Beck

Beck Info Biznes
ul. Gen. Zajączka 9
01-518 Warszawa

 

Kontakt ze szkołą

 
 

Zadaj pytanie

*Pola obowiązkowe

Twój adres e-mail *
Twój telefon
Pytanie *
Podpis
   

Strona główna | Oferta dla szkół | O nas | Nasi eksperci | Integracja | Pomoc | Kontakt
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację Regulaminu oraz Polityki prywatności Copyright © EDUKACJA 2004-2008