Kurs specjalista ds personalnych -55 h

1. Źródła prawa pracy
2.Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej - podstawowy obowiązek specjalisty ds.
Kadr
3.Nawiązanie stosunku pracy
4.Rozwiązywanie umów o pracę
5.Umowy cywilnoprawne
6.Odpowiedzialność porządkowa pracownika
7.Uprawnienia związane z rodzicielstwem
8.Odpowiedzialność materialna pracowników za niewykonanie, nienależyte wykonanie pracy
lub za powierzone
9.Wynagradzanie pracowników
10.Czas pracy, urlopy pracowników
11.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
12.Kontrole PIP
13.Nadzór nad warunkami pracy