NOWA EDYCJA - LEADERSHIP & Przywództwo dla kobiet

I dzień 23 kwietnia 2008 r.(środa)

Dwa oblicza różne światy - o różnicach płciowych w kulturze biznesu
Osobowość Przywódczyni - kobieca marka sukcesu
Przewodzenie emocjom - wewnętrzna integracja Przywódczyni
Dokładniej, szerzej, barwniej, "w głąb" jak kobiety patrzą i odbierają otaczający je świat
Zarządzanie kryzysem w zespole Kobiety Lidera
Motywacja Przywódczyni
Wartości, którymi żyją kobiety, a wartości wyznawane przez mężczyzn

II dzień 24 kwietnia 2008 r.(czwartek)

PARTNERSHIP - nowa droga Kobiety Lidera?
W imię czego Liderzy rozwijają organizację?
Feedback jako skuteczne narzędzie Kobiety Lidera w rozmowach z zespołem
Dobra rozmowa z pracownikiem, czyli efektywne sposoby ważenia elementów dialogu
Postawa wygrywająca - Jak budować zmotywowany i zaangażowany zespół?
Delegowanie zadań - Sztuka współdzielenia odpowiedzialności na drodze do osiągania ponadnormatywnych wyników
Spójne spojrzenie na zadanie - jak prowadzić zespół do wspólnego celu?
Pro efektywność Przywódczyni - Czyli jak obserwować i oceniać jakość wykonania zadań?
Specyfika zarządzania zespołem mężczyzn i kobiet
Idealny świat kobiet - ręka w rękę
System wartości Przywódczyni

III dzień 25 kwietnia 2008 r.(piątek)

Przywództwo osobiste dla Kobiety Lidera
Przeciętna kobieta ma nadzieję - szczególna wizje. Co osiągniesz zmieniając i rozwijając siebie?
Alchemiczne Przywództwo jest Kobietą - jak wiara, świadomość, mądrość i wolność
Fundamenty pokory Kobiety Przywódczyni - odporność i mądrością przychodzą z doświadczeniem
Doświadczenie jako suma błędów i Życiowa Sztafeta - na drodze do świadomego sukcesu
Do źródła znaczy pod prąd - przekraczanie siebie
Sztuka widzenia rzeczywistości bolesna - i trudna percepcja sukcesu
Podnoszenia się - czy narodziny na nowo? Jak stworzyć się od nowa?