Prawo pracy w praktyce

Pierwszy Dzień Szkolenia 4 września 2008 r.
1. Wybrane instytucje z zakresu stosunku pracy
2. Odpowiedzialność pracodawcy nowe zasady prowadzenia kontroli przez państwową inspekcję pracy
3. Formy i zasady zatrudnienia
4. Rozwiązywanie umów o pracę, warunki i zasady zwolnień
5. Zakaz konkurencji w prawie pracy (w czasie i po ustaniu stosunku pracy)
6. Mobbing, dyskryminacja i nierówne traktowanie w prawie pracy

drugi dzień szkolenia 5 września 2008 r.
1. Czas pracy warsztaty
2. Czas pracy według nowych zasad
3. Systemy i rozkłady czasu pracy
4. Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
5. Praca w porze nocnej, godzinach nadliczbowych, praca w niedziele i święta
6. Planowanie zatrudnienia w oparciu o obowiązujące normy czasu pracy harmonogram pracy
7. Urlopy wypoczynkowe warsztaty
8. Zasada prawa do wypoczynku
9. Wymiar urlopu wypoczynkowego
10. Prawo do pierwszego i do kolejnego urlopu wypoczynkowego
11. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
12. Wynagrodzenie urlopowe
13. Urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych
14. Urlop macierzyński i wychowawczy
15. Urlop bezpłatny
Pierwszy Dzień Szkolenia 4 września 2008 r.
1. Wybrane instytucje z zakresu stosunku pracy
2. Odpowiedzialność pracodawcy nowe zasady prowadzenia kontroli przez państwową inspekcję pracy
3. Formy i zasady zatrudnienia
4. Rozwiązywanie umów o pracę, warunki i zasady zwolnień
5. Zakaz konkurencji w prawie pracy (w czasie i po ustaniu stosunku pracy)
6. Mobbing, dyskryminacja i nierówne traktowanie w prawie pracy

drugi dzień szkolenia 5 września 2008 r.
1. Czas pracy warsztaty
2. Czas pracy według nowych zasad
3. Systemy i rozkłady czasu pracy
4. Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
5. Praca w porze nocnej, godzinach nadliczbowych, praca w niedziele i święta
6. Planowanie zatrudnienia w oparciu o obowiązujące normy czasu pracy harmonogram pracy
7. Urlopy wypoczynkowe warsztaty
8. Zasada prawa do wypoczynku
9. Wymiar urlopu wypoczynkowego
10. Prawo do pierwszego i do kolejnego urlopu