Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi -

Prezentacja systemów, wspierających skuteczne kierowanie personelem. ZZL to jeden z najważniejszych obszarów zarządzania, istotnie wspierający realizację i rozwój strategii biznesowej firmy. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do tworzenia i wdrażania optymalnej polityki personalnej. Zadanie to wymaga wiedzy na temat nowoczesnych metod doboru kadr, zarządzania motywacją, społecznych i psychologicznych reguł funkcjonowania ludzi w organizacjach.
Program:

I. Budowanie i rozwój zespołu - Określanie potrzeb pracowników,

Planowanie procesu rekrutacji,



Motywacja jako narzędzie wspierające efektywność i lojalność,






II. ZZL - rola i zadania menedżera -


Kształtowanie własnej postawy jako lidera,



Struktura zespołu,


Kierowanie pracą zespołu,





Stres w miejscu pracy,



Zarządzanie czasem,
III. Weryfikacja postaw pracowniczych -


Ocena efektywności i wydajności pracy,


Rozstanie z pracownikiem,

Wyniesione korzyści:

Zdobycie umiejętności realizacji rozbudowanych projektów z zakresu zarządzania personelem,
Poznanie metod i sposobów budowania własnego autorytetu w oczach podwładnych,
Umiejętność wywierania wpływu na postawy pracowników,
Znajomość technik komunikowania się, przekazywania informacji zwrotnych,
Przetrenowanie dobrych praktyk przewodzenia