Coaching zespołu w metodologii wielopoziomowej

Warsztat Coaching zespołu w metodologii wielopoziomowej to unikalne i jedyne tego typu szkolenie w Polsce. Uczestnicy poznają specyfikę pracy w kontekście coachingu zespołowego zarówno z perspektywy coacha wewnętrznego, jak i zewnętrznego, jak również zdobędą kompetencję samodzielnego planowania i prowadzenia coachingu zespołowego. Co więcej, praktycznie nauczą się narzędzi przydatnych w kontekstach:
- zwiększenia współpracy w zespole,
- poprawienia komunikacji,
- zapobiegania, destruktywnym konfliktom,
- ustalania wspólnych, celów zadaniowych,
- efektywnego realizowania zadań,
- skutecznego wdrażania zmian,
- uruchomienia potencjału zespołu z różnych poziomów logicznych.

Dodatkową korzyścią jest to, że szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu, który potwierdza posiadanie kompetencji prowadzenia coachingu zespołowego oraz praktycznego stosowania narzędzi przekazanych podczas szkolenia.Certyfikat ten poszerza kwalifikacje już certyfikowanych i/lub praktykujących coachów - nie zastępuje on ogólnego certyfikatu coacha.

Ramowy program
- O grupach i zespołach – definicje i różnice, zespół jako system, fazy powstawania zespołu, role w zespole, przywództwo w zespole,
- Zastosowania coachingu zespołowego.
- Zasady prowadzenia coachingu zespołowego.
- Praca z celem.
- Wsparcie zespołu w procesie zmian.
- Wydobywanie mocnych stron zespołu, wykorzystywanie ich i wzmacnianie.
- Uruchamianie kreatywności.
- Pokonywanie ograniczeń.
- Konflikty w zespole i narzędzia ich rozwiązywania.
- Coach jako mediator.
- Zwiększanie spójności zespołu.
- Praca z wartościami zespołu i jednostek.
- Nauka nowych umiejętności.