Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:dzienny
Tematyka:Biznes i zarządzanie

Program

- Zasady komunikacji w sytuacjach zawodowych. Udzielanie informacji zwrotnej.
- Kształtowanie swojego stylu zarządzania.
- Delegowanie zadań z uwzględnieniem poziomu kompetencji i motywacji pracowników.
- Prowadzenie rozmów karzących i nagradzających.
- Poza finansowe motywowanie pracowników.
- Budowanie zespołu i kierowanie jego pracą.
- Rozpoznawanie ról nieformalnych w zespole.
- Postępowanie z zespołem na różnych etapach jego rozwoju.
- Rozwiązywanie konfliktów.
Uczestnicy:Szkolenie skierowane jest do menedżerów na co dzień kierujących pracownikami

Metodologia:
- Analiza przypadków (case study).
- Ćwiczenia indywidualne.
- Ćwiczenia grupowe.
- Gry szkoleniowe - symulacje rozmów w oparciu o przygotowane przez trenera scenariusze.
- Dyskusja i wymiana doświadczeń.
- Prezentacja zagadnień.

Terminy

Brak podanych terminów.


Ostatnia aktualizacja: 8 wrzesień 2011





Dołącz do nas!