Kadry i płace program Symfonia

Szkolenie trwa 100 godzin i odbywa się w piątki oraz w soboty i niedziele.20 godzin zajęć odbywa się na komputerach (program Symfonia moduł "Kadry-płace" oraz program Płatnik).

Program szkolenia:

Wstęp do obliczania wynagrodzeń. Obowiązujące akty prawne:
- wykaz obowiązujących aktów prawnych,
- metody zdobywania informacji,
- wysokość aktualnych wskaźników ogłaszanych przez GUS, ZUS, Ministerstwo Finansów,
- ochrona danych osobowych oraz obowiązek zachowania tajemnicy służbowej,
- dokumentacja wynagrodzeń,
- lista płac jako podstawowy dokument w zakresie wynagrodzeń,
- istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy płac.

Składki ZUS.
- założenia ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, ubezpieczenie obowiązkowe i dobrowolne,
- rodzaje składek na ubezpieczenia społeczne (ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych),
- ubezpieczenie zdrowotne.

Prawo pracy.
- obowiązujące przepisy i akty wykonawcze (jak i gdzie szukać niezbędnych ustaw i rozporządzeń z dziedziny prawa pracy),
- stosunek pracy, zawarcie i rozwiązanie umowy o pracę,
- dokumenty niezbędne przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracownika,
- regulaminy wynagradzania i pracy,
- rozkład i wymiar czasu pracy,
- urlopy pracownicze, wymiar urlopu,
- praca w godzinach nadliczbowych, dni wolne od pracy,
- umowy cywilno-prawne.

Rekrutacja i selekcja pracowników.
- metody rekrutacji, wybór strategii, umiejętność słuchania, analiza i opis stan. pracy,
- rozmowy kwalifikacyjne, wybór najlepszego kandydata,
- metody oceny predyspozycji pracowników, testy psychometryczne.

Przepisy BHP i ppoż.
Obliczanie wynagrodzeń, podatki, składki - praktyka
- rodzaje składek na ubezpieczenia społeczne potrącane z wynagrodzenia za pracę,
- zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym (ubezpieczenie obowiązkowe i dobrowolne),
- składniki wynagrodzenia oraz metody ustalania i obliczania ich wysokości (wynagrodzenie zasadnicze, premia, dodatek za wysługę lat, nagroda jubileuszowa, ekwiwalent za niewykorzystany urlop.