Lista płac dla początkujących - 2 dni.

LISTA PŁAC DLA POCZĄTKUJĄCYCH 2019 - DZIEŃ 1

I. Regulacje prawne

Regulacje prawne niezbędne do prawidłowej kalkulacji listy płac – powszechne prawo pracy oraz regulacje wewnątrzzakładowe.

II. Lista płac - wprowadzenie

Co wpływa na listę płac?

III. Lista płac dla pracownika – pojęcia i metodologia obliczeń

Lista płac dla pracownika w praktyce – najważniejsze pojęcia oraz metodologia obliczeń od brutto do netto.

1. Przychód z umowy o pracę podstawą do naliczania składek ZUS i zaliczki na podatek.

2. Koszty uzyskania przychodu i PIT-2.

3. Dodatki i potrącenia.

IV. Minimalne wynagrodzenie (parametry listy płac)

Minimalne wynagrodzenie za pracę i jego wpływ na parametry listy płac.

1. Minimalna wysokość zasiłku.

2. Kwota wolna od potrąceń.

3. Dodatek za pracę w porze nocnej.

V. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w praktyce.

1. Wysokość składek.

2. Podstawa naliczania składek.

3. Przychody zwolnione ze składek.

4. Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

5. Obliczanie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.

6. Świadczenia w naturze na rzecz pracowników a składki ZUS.

7. Fundusz Pracy (w tym SFWON) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – zasady zwolnień.

VI. Zaliczka na podatek dochodowy

1. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych.

2. Skala podatkowa.

3. Świadczenia na rzecz pracowników a zaliczka na podatek dochodowy.

4. Wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy (z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodu oraz kwoty wolnej).

5. 50% koszty uzyskania przychodu – nie tylko dla zleceniobiorcy.

6. Przychody zwolnione z opodatkowania.

VII. Zwolnienia od podatku i składek

Przychody zwolnione od podatku i składek ZUS – zestawienie porównawcze.

VIII. Lista płac w praktyce

Przykładowe listy płac – ćwiczenia praktyczne.

LISTA PŁAC DLA POCZĄTKUJĄCYCH 2019 - DZIEŃ 2

Płace 2019 w praktyce – aspekty podatkowe i składkowe, kalkulacje płacowe od brutto do netto.

________________________________________



IX. Składki ZUS, zaliczki, kwoty do wypłaty - przykłady

Listy płac – obliczenia składek ZUS, zaliczki na podatek i wynagrodzenia do wypłaty – ćwiczenia z wieloskładnikowymi przykładami.

X. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia

Obligatoryjne składniki wynagrodzenia w praktyce.

1. Wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.

2. Wynagrodzenie urlopowe.

3. Ekwiwalent pieniężny za urlop.

XI. Wynagrodzenia urlopowe i ekwiwalenty

Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

1. Wpływ zmiany warunków wynagrodzenia na podstawę wymiaru urlopu wypoczynkowego.

2. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe niż jeden miesiąc – wliczane tylko do ekwiwalentu za urlop – ćwiczenia praktyczne.

3. Zasady ustalania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

4. Zastosowanie zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

XII. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę

1. Kolejność dokonywanych potrąceń.

2. Granice dokonywania potrąceń.

3. Kwota wolna od potrąceń.

4. Fakultatywne potrącenia wymagające zgody pracownika.

5. Potrącenia z zasiłków, umów cywilnoprawnych, potrącenia z ZFŚS.

XIII. Nieobecności w pracy

Nieobecność pracownika i jej wpływ na listę płac.

1. Zwolnienie lekarskie.

2. Urlop bezpłatny.

3. Urlop wypoczynkowy.

XIV. Sesja ćwiczeń płacowych

„Wieloskładnikowe” listy płac – ćwiczenia podsumowujące szkolenie.

XV. Aktualne zmiany w prawie

Zmiany przepisów obowiązujące od 2019 roku i ich wpływ na technikę naliczenia list płac.

XVI. Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia

Czas zarezerwowany na dyskusję i wymianę doświadczeń oraz sesję pytań i odpowiedzi uczestników szkolenia – Lista płac dla początkujących 2019.