Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie, motywowanie, rozmowy z pracownikami

Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:dzienny, indywidualny / do ustalenia, wyjazdowy
Tematyka:Biznes i zarządzanie
Poziom:średniozaawansowany

Program

1. Wzrost znaczenia płaskich struktur w organizacjach
a) Zespoły w nowoczesnej organizacji
b) Bądź menedżerem, którego sam chciałbyś mieć

2. Inteligencja emocjonalna jako składnik kompetencji menedżerskich
a) Definicja EQ
b) ABCD emocji
c) Panowanie i samokontrola nad emocjami
d) Inteligencja emocjonalna a autorytet

3. Menedżer jako partner w zespole
a) Jak zmienia się rola postrzegania menedżera?
b) Jak zdobyć szacunek u pracowników?
c) Współpraca i partn...

Rozwiń program

Uczestnicy:Szkolenie jest dedykowane menedżerom lub przyszłym menedżerom, którzy chcą prowadzić efektywny zespół, w oparciu o najnowsze trendy w zarządzaniu
Warunki przyjęcia:Prosimy o kontakt z Naszymi Doradcami lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego na Naszej stronie internetowej
Dyplom:Dyplom ukończenia szkolenia AVENHANSEN

Gwarantujemy efektywne szkolenie w miłej atmosferze. Dołożymy wszelkich starań do tego, aby czuli się Państwo z nami zadowoleni i żeby efekty szkolenia były jak najlepsze

Terminy

RozpoczęcieTrwaPlan zajęćMiejscLokalizacja
dowolny termin 10Wrocław
6 luty 20191 dni10Wrocław

Tagi: zarządzanie, zespół, menadżer, delegowanie, komunikacja

Ostatnia aktualizacja: 3 grudzień 2018





Dołącz do nas!