Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie, motywowanie, rozmowy z pracownikami

Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:dzienny, indywidualny / do ustalenia, wyjazdowy
Tematyka:Biznes i zarządzanie
Poziom:średniozaawansowany

Program

1. Wzrost znaczenia płaskich struktur w organizacjach
2. Zespoły w nowoczesnej organizacji
o Zespoły tradycyjne
o Zespoły zadaniowe
o Zespoły projektowe
o Zespoły wirtualne
3. Sukces organizacji w rękach menedżera
4. Bądź menedżerem, którego sam chciałbyś mieć
5. Inteligencja emocjonalna jako składnik kompetencji menedżerskich
o Definicja EQ
o ABCD emocji
o Panowanie i samokontrola nad emocjami
o Inteligencja emocjonalna a autorytet
6. Menedżer jako partner w zespole
7. Jak zmienia się rola postrzegania menedżera?
8. Jak zdobyć szacunek u pracowników?
9....

Rozwiń program

Uczestnicy:Szkolenie jest dedykowane menedżerom lub przyszłym menedżerom, którzy chcą prowadzić efektywny zespół, w oparciu o najnowsze trendy w zarządzaniu
Warunki przyjęcia:Prosimy o kontakt z Naszymi Doradcami lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego na Naszej stronie internetowej
Dyplom:Dyplom ukończenia szkolenia AVENHANSEN

Gwarantujemy efektywne szkolenie w miłej atmosferze. Dołożymy wszelkich starań do tego, aby czuli się Państwo z nami zadowoleni i żeby efekty szkolenia były jak najlepsze

Terminy

RozpoczęcieTrwaPlan zajęćMiejscLokalizacja
dowolny termin1 dni10Poznań

Tagi: zarządzanie, zespół, menadżer, delegowanie, motywowanie

Ostatnia aktualizacja: 2 wrzesień 2019





Dołącz do nas!