Metoda dialogu motywującego w pracy z osobami doświadczającymi przemocy

Program:

1. Charakterystyka zjawiska przemocy.
a) rodzaje przemocy i jej uwarunkowania
b) dynamika zjawiska przemocy w rodzinie
c) charakterystyka osoby doświadczającej przemocy
d) charakterystyka osoby dokonującej przemocy

2. Podstawy teoretyczne dialogu motywacyjnego
a) Czym jest motywacja?
b)co wplywa na motywacje klienta
c) definicja dialogu motywacyjnego

3. Zasady dialogu motywacyjnego:
a)zwalcz odruch naprawiania,
b)zrozum motywację klienta,
c)słuchaj klienta,
d)podbuduj klienta

4. Podstawowe umiejętności kliniczne wykorzystywane w terapii Dialogu Motywującego
a) OARS- Open-ended questions, Affirmations, Reflections, Summaries
b) ćwiczenia praktyczne narzędzi OARS

5. Komunikacja w Dialogu Motywującym- ćwiczenia praktyczne
a) słuchanie odzwierciedlające
b) bariery komunikacyjne
c) odzwierciedlenia ukierunkowujące

6. Fazy zmiany w DM i praca z klientem znajdujacym sie w danej fazie.
7. Układanie planu zmiany razem z klientem.
8. Zastosowanie narzędzi OARS- ćwiczenia praktyczne
a) pytania otwierające
b) dowartościowania
c) podsumowania

9. Budowanie języka zmiany- rozpoznawanie, wzmacnianie, wydobywanie
10. Postępowanie z oporem
11. Plan sesji i strategie terapeutyczne
12. Techniki pracy terapeutycznej z ambiwalencją u klienta
13. Udzielanie informacji
14. Pytania kluczowe
15. Negocjowanie planu leczenia
16. Superwizja przypadków, ćwiczenia praktyczne w dialogu motywującym.