Języki i filologie obceMedycyna i zdrowiePrawo jazdyKosmetyka i urodaKomputery i InternetTurystyka, hotelarstwo i gastronomiaKsięgowość, kadry i finanse
Tematyka: | Biznes i zarządzanie » Szkolenia menedżerskie |
---|
Program
Czynniki sukcesu
1. Praca z uczestnikiem szkolenia:
- dorosły uczniem,
- charakter uczestnika,
- potrzeby uczestnika szkolenia,
- trener jako mentor.
2. Szkolenie jako proces:
- struktura szkolenia,
- struktura wypowiedzi,
- struktura prezentacji.
3. Czynniki gwarantujące sukces szkolenia:
- zainteresowanie,
- bezpieczeństwo,
- świadomość ciszy,
- entuzjazm.
4. Wizerunek trenera-szkoleniowca:
- autoprezentacja,
- mowa ciała: przed, w trakcie i po szkoleniu,
Wspaniała prezentacja
5. Wystąpienie jako proces:
- schemat,
- komunikacja,
- lo...
1. Praca z uczestnikiem szkolenia:
- dorosły uczniem,
- charakter uczestnika,
- potrzeby uczestnika szkolenia,
- trener jako mentor.
2. Szkolenie jako proces:
- struktura szkolenia,
- struktura wypowiedzi,
- struktura prezentacji.
3. Czynniki gwarantujące sukces szkolenia:
- zainteresowanie,
- bezpieczeństwo,
- świadomość ciszy,
- entuzjazm.
4. Wizerunek trenera-szkoleniowca:
- autoprezentacja,
- mowa ciała: przed, w trakcie i po szkoleniu,
Wspaniała prezentacja
5. Wystąpienie jako proces:
- schemat,
- komunikacja,
- lo...