Znajdź szkołę Nie masz pomysłu? Poszukaj inspiracji

Ocena i ewaluacja pracowników

Facebook Śledzik Wykop Dodaj do ulubionych

Organizator

Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce

Tel. zaloguj się by zobaczyć »
Faks zaloguj się by zobaczyć »

Oferta jest nieaktualna

Rodzaj:	szkolenie kurs
Tryb:	blokowy
Tematyka:	Księgowość, kadry i finanse

Program

• Dopasowanie systemu ocen do specyfiki, etapu rozwoju, wielkości i celów firmy
• Zasady tworzenia modeli kompetencyjnych – klasyfikacja kompetencji, ich definiowanie i skale pomiaru
• Zarządzanie przez cele (MBO) – wyznaczanie celów i wyznaczanie KPI dla stanowisk
• Formularze oceny dla poszczególnych działów i stanowisk
• Dokumentacja systemu ocen pracowniczych (SOOP)
• Komunikacja, szkolenia i wdrożenia systemu
• Zaangażowanie zarządu i kadry kierowniczej w proces ocen kluczem do sukcesu dobrego działania systemu
• Standardy i przebieg rozmowy ewaluacyjn...

Rozwiń program

Uczestnicy:	specjaliści ds. kadr i płac, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Specjalisty ds. HR,
Warunki przyjęcia:	przesłanie formularza zgłoszeniowego
Dyplom:	Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.