Języki i filologie obceMedycyna i zdrowiePrawo jazdyKosmetyka i urodaKomputery i InternetTurystyka, hotelarstwo i gastronomiaKsięgowość, kadry i finanse
Rodzaj: | szkolenie kurs |
---|---|
Tryb: | dzienny |
Tematyka: | Biznes i zarządzanie » Zarządzanie |
Poziom: | podstawowy |
Program
Szanowni Państwo
Zarządzanie kapitałem ludzkim stanowi główną rolę w budowaniu przewagi konkurencyjnej. To właśnie od pracowników zależy siła i miara sukcesu każdej firmy, dlatego efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością i jednocześnie wyzwaniem.
Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego poznacie Państwo nowoczesny model 360 stopni służący do oceny pracowniczej i rozwoju potencjału – narzędzie, które znacznie usprawnia proces zarządzania zasobami ludzkimi w wielu światowych korporacjach, przyczyniając się do budowania sprawnej...
Zarządzanie kapitałem ludzkim stanowi główną rolę w budowaniu przewagi konkurencyjnej. To właśnie od pracowników zależy siła i miara sukcesu każdej firmy, dlatego efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się koniecznością i jednocześnie wyzwaniem.
Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego poznacie Państwo nowoczesny model 360 stopni służący do oceny pracowniczej i rozwoju potencjału – narzędzie, które znacznie usprawnia proces zarządzania zasobami ludzkimi w wielu światowych korporacjach, przyczyniając się do budowania sprawnej...
Warunki przyjęcia: | brak |
---|---|
Dyplom: | Certyfikat ukończenia szkolenia. |
Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw
Terminy
Brak podanych terminów.
Cena
1193 zł brutto/ całość
Miejsce szkolenia
ul. Piękna 11 m. 6
00-549 Warszawa
Polska
Tymczasowo brak kontaktu mailowego ze szkołą
Tagi: metoda 360, ocena pracowników
Ostatnia aktualizacja: 3 sierpień 2016