Oceny pracownicze i IPRZ w służbie cywilnej po zmianie przepisów 2015 i 2016

Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:dzienny, wyjazdowy
Tematyka:Biznes i zarządzanie
Poziom:średniozaawansowany

Program

1. Nowe przepisy i dotychczasowe („stare”) przepisy:
-reguły oceniania pracowników w okresie przejściowym, czyli które przepisy stosować,
-elementy niezmienne w procesie oceny, niezależne od zmiany przepisów.

2. Nowe zasady - istota i cel ocen pracowniczych:

-nowe opisy stanowisk pracy, jako dokument wyjściowy w procesie oceny,
-cel ocen pracowniczych,
-kompetencje, kwalifikacje, a kryteria oceny,
-skala ocen,
-formularze,
-zasady sporządzenia oceny opisowej,
-wykorzystanie wniosków z oceny okresowej do przygotowania indywidualnego plan rozwoju zawodowego oraz a...

Rozwiń program

Warunki przyjęcia:Prosimy o kontakt z Naszymi Doradcami lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego na Naszej stronie internetowej
Dyplom:dyplom ukończenia szkolenia AVENHANSEN

Gwarantujemy efektywne szkolenie w miłej atmosferze. Dołożymy wszelkich starań do tego, aby czuli się Państwo z nami zadowoleni i żeby efekty szkolenia były jak najlepsze

Terminy

RozpoczęcieTrwaPlan zajęćMiejscLokalizacja
dowolny termin 10Warszawa

Tagi: oceny pracownicze, zmiana przepisów

Ostatnia aktualizacja: 17 lipiec 2017






Dołącz do nas!