Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2020. Kwoty wolne.

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA - POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW 2020. KWOTY WOLNE.

I. Podstawowe zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę

II. Wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę

III. Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia za pracę

IV. Obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia w szczególnych przypadkach

V. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia za pracę

VI. Rola i obowiązki pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę

VII. Rozwiązywanie zbiegów egzekucji do wynagrodzenia za pracę

VIII. Potrącenia z umów zlecenia, o dzieło i kontraktu menedżerskiego

IX. Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego

X. Panel dyskusyjny (potrącenia i egzekucja z wynagrodzeń)


__________________________________________________________

Szkolenie – Potrącenia z wynagrodzeń. Dokonywanie potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych z wynagrodzenia za pracę w 2020 roku. Potrącenia z wynagrodzenia za zgodą i bez zgody pracownika. Rola i obowiązki pracodawców w praktyce.

Egzekucja administracyjna i sądowa. Tytuł egzekucyjny i wykonawczy, zbieg egzekucji, zajęcie komornicze zasiłków. Kwoty dopuszczalne i wolne od potraceń. Potrącenia dokonywane z umów o dzieło i zlecenia oraz zasiłków.

Warsztatowa forma zajęć. Redagowanie pism i zasady współpracy z organami egzekucyjnymi.

CEL SZKOLENIA – POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW W 2020 ROKU

Szkolenie ma przygotować kompleksowo uczestników zajęć do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i zasiłków pracowników oraz wykonawców umów cywilnych. Uczestnicy poznają zasady wszczęcia i prowadzenia egzekucji sądowej i administracyjnej oraz zasad współpracy pracodawców z organami egzekucyjnymi i prawidłowego formułowania pism dotyczących dokonywania potrącenia z wynagrodzeń.

METODA PROWADZENIA ZAJĘĆ

Szkolenie omawiające zasady dokonywania potrącenia z wynagrodzeń ma formę warsztatów. Omawiane zagadnienia wykładowca zaprezentuje na podstawie konkretnych, życiowych sytuacji. Prezentowane wyliczenia dotyczące potrąceń z wynagrodzeń będą dokonywane wspólnie z uczestnikami szkolenia na tablicy – prosimy o przyniesienie kalkulatorów. Na zajęciach przedstawione zostaną stosowne interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i resortu pracy jak również najnowsze orzecznictwo dotyczące potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków.

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA, SPOTKANIE Z EKSPERTEM

Uczestnicy zajęć zdobędą wiedzę o zasadach dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę, poznają przepisy regulujące tę dziedzinę, poznają system pomniejszeń wynagrodzenia za pracę, maksymalne wartości potrąceń i kwoty wolne oraz będą umieli wskazać potrącenia obowiązkowe i dobrowolne. Osoby biorące udział w szkoleniu zostaną zapoznane z rolą i obowiązkami pracodawcy w egzekucji z wynagrodzenia za pracę, zasadami postępowania w przypadku zbiegów egzekucji z wynagrodzeń, sposobami dokonywania potrąceń i egzekucji z umów zlecenia, umów o dzieło i kontraktów menedżerskich oraz z zasiłków z ubezpieczenia społecznego.