Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:dzienny
Tematyka:Księgowość, kadry i finanse

Program

1. Definicja Pracowniczych Programów Kapitałowych

2. Pracownicze Programy Kapitałowe dobrowolne a może jednak obowiązkowe ?

3. Fundusze inwestycyjne i fundusze emerytalne, w których gromadzone są środki w PPK

4. Zawieranie umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK

5. Definicja okresu zatrudnienia wpływająca na obowiązki pracodawcy w zakresie zaproponowania gromadzenia środków w PPK

6. Wpłaty dokonywane do PPK przez pracownika i pracodawcę

7. Dopłaty roczne do PPK – czy zawsze możliwe do otrzymania

8. Koszty zarządzania PPK – stałe czy zmienne ?

9. Nad...

Rozwiń program

Uczestnicy:pracownicy działów kadr i płac, menedżerowie personalni, kadra kierownicza i zarządzająca, pracodawcy, właściciele firm,
Warunki przyjęcia:Przesłanie formularza zgłoszeniowego
Dyplom:Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości

Istnieje możliwość organizacji szkolenia dla 2-3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.

Terminy

Brak podanych terminów.


Tagi: pracownicy, plany kapitałowe, PPK

Ostatnia aktualizacja: 9 lipiec 2019



Dołącz do nas!