Języki i filologie obceMedycyna i zdrowiePrawo jazdyKosmetyka i urodaKomputery i InternetTurystyka, hotelarstwo i gastronomiaKsięgowość, kadry i finanse
| Rodzaj: | szkolenie kurs |
|---|---|
| Tryb: | dzienny, indywidualny / do ustalenia, popołudniowy, poranny, wyjazdowy |
| Tematyka: | Prawo i nauki społeczne » Prawo i administracja |
Program
1. Omówienie zmian z zakresu prawa pracy
2. Zatrudnianie pracowników :
3. Obowiązki pracodawców i pracowników
4. Wynagrodzenia
5. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
6. Odprawy
7. Odpowiedzialność pracodawców i pracowników
8. Czas pracy
9. Urlopy
10. Uprawnienia pracowników do przejścia na emeryturę
11. Kontrole i funkcjonowanie organów kontrolnych
2. Zatrudnianie pracowników :
3. Obowiązki pracodawców i pracowników
4. Wynagrodzenia
5. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
6. Odprawy
7. Odpowiedzialność pracodawców i pracowników
8. Czas pracy
9. Urlopy
10. Uprawnienia pracowników do przejścia na emeryturę
11. Kontrole i funkcjonowanie organów kontrolnych
| Uczestnicy: | działy HR, właściciele firm |
|---|---|
| Dyplom: | Certyfikat |
Terminy
Brak podanych terminów.
Cena
799 zł brutto/ całość (650 zł netto)
Miejsce szkolenia
Open Training sp. z o.o. Warszawa
ul. Chopina 7 lokal 50
00-559 Warszawa
Polska
Tagi: prawo pracy, urlopy, odprawy, obowiązki
Ostatnia aktualizacja: 22 październik 2014