Szkolenie wprowadza uczestników w świat profesjonalnych szkoleń wewnętrznych. Trener wewnętrzny prowadzi szkolenia będąc etatowym pracownikiem firmy, bądź wynajętym trenerem zewnętrznym szkolącym pracowników danej firmy. Na naszym szkoleniu nauczysz się jak szkolić i być lubianym trenerem zachowując profesjonalizm zawodowy.
Nauczy Cię tego człowiek, który odniósł wielokrotnie sukces i jest żywym przykładem.
Dzień I
1. Zawód "Trener wewnętrzny"(teoria, dyskusja)
• perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć,
• predyspozycje, a sukces,
• trener wewnętrzny w firmie i organizacji
• trener charyzmatyczny – jak to osiągnąć?
2. Edukacja (teoria)
• różnice w sposobie nauczania
3. Formy prowadzenia szkolenia (teoria, dyskusja, warsztaty)
• wykład i prezentacja
• dyskusja
• studium przypadku
• odgrywanie ról
• gry i symulacje
• lodołamacze
• praca w grupach,
• akwarium.
4. Cykl życia szkolenia.(teoria)
• przed szkoleniem – analiza potrzeb,
• w trakcie szkolenia – kontrola efektywności,
• po szkoleniu – ewaluacja
5. Projektuję szkolenie na potrzeby firmy (teoria)
• ustalam cele główne i szczegółowe,
• tworzę dobry plan szkolenia,
• tworzę materiały – skrypt, prezentacje.
6. Proces szkolenia (teoria, dyskusja)
• jak budować dobrą atmosferę na szkoleniu,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami,
• jak rozpocząć szkolenie,
• jak przełamać własne leki,
• jak zainteresować grupę,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami grupy,
• jak reagować na pytania w trakcie szkolenia,
• jak rozbudzić zadowolenie ze szkolenia u uczestników,
• jak pozytywnie komunikować się z uczestnikami,
7. Przygotowanie szkolenia– logistyka (teoria, warsztaty)
• czas
• miejsce
• sprzęt
8. Struktura i reguły szkolenia.(teoria)
9. Komunikacja interpersonalna (teoria, dyskusja, warsztaty)
• kontakt z jednostką,
• kontakt z grupą,
• budowanie relacji od początku,
• mowa ciała trenera i uczestników szkolenia.
10. Wystąpienia indywidualne uczestników(warsztaty próbne bez kamery)
11. Podsumowanie szkolenia i pozytywne sugestie dla uczestników.
Dzień II
1. Prezentacja, wystąpienia publiczne(teoria, warsztaty z kamerą)
• wizerunek trenera,
• autorytet trenera,
• atmosfera na szkoleniu,
• jak sprawić, by prezentacja była ciekawa,
• jak radzić sobie ze stresem,
• jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń,
• jak zakończyć szkolenie.
2. Wystąpienia publiczne(teoria, warsztaty z kamerą)
• mowa ciała trenera
• przebieg wystąpienia,
• komunikacja z grupą,
3. Rozwój zawodowy (teoria, sugestie indywidualne dla uczestników)
• ścieżka kariery
• planowanie kariery
4. Jak znaleźć pierwszą pracę w zawodzie trenera wewnętrznego (warsztaty, teoria)
• budowanie wizerunku,
• marketing w poszukiwaniu pracy,
• rozmowy rekrutacyjne.
5. Jakie książki powinieneś przeczytać (teoria)
6. Podsumowanie szkolenia i pozytywne sugestie dla uczestników
* Egzamin certyfikacyjny (opcja do wyboru)
*Egzamin certyfikacyjny(opcja do wyboru):
- 20 minutowe wystąpienie uczestnika przed grupą.
Szkolenie wprowadza uczestników w świat profesjonalnych szkoleń wewnętrznych. Trener wewnętrzny prowadzi szkolenia będąc etatowym pracownikiem firmy, bądź wynajętym trenerem zewnętrznym szkolącym pracowników danej firmy. Na naszym szkoleniu nauczysz się jak szkolić i być lubianym trenerem zachowując profesjonalizm zawodowy.
Nauczy Cię tego człowiek, który odniósł wielokrotnie sukces i jest żywym przykładem.
Dzień I
1. Zawód "Trener wewnętrzny"(teoria, dyskusja)
• perspektywy - Co Cię czeka i jak to osiągnąć,
• predyspozycje, a sukces,
• trener we...
Rozwiń program
