Rozwiązywanie stosunku pracy

1. Metody rozwiązywania stosunku pracy.
2. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron: zasady prawidłowego formułowania dokumentów, skutki porozumienia.
3. Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę i przez pracownika.
4. Rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym, wypowiedzenia, bez winy pracownika.
5. Rozwiązanie umowy z pracownikiem chronionym.
6. Wygaśnięcie stosunku pracy.
7. Obowiązki pracodawcy w związku z ustaniem stosunku pracy: odprawa i wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, świadectwo pracy, zakaz dyskryminacji pracowników w okresie wypowiedzenia a bezpieczeństwo pracodawcy.
8. Uprawnienia pracodawcy w okresie wypowiedzenia.
9. Roszczenia pracownika w związku z ustaniem stosunku pracy:
10. Najważniejsze orzeczenia sądów pracy dotyczących rozwiązywania umowy o pracę.
11. Postępowanie przed Sądem Pracy.