Specjalista ds. kadr

1. Nawiązywanie stosunku prac
2. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
3. Zmiana treści stosunku prac
4. Kiedy czas się rozstać – czyli ustanie stosunku pracy.
URLOPY, ZWOLNIENIA OD PRAC
5. Zasada prawa do wypoczynku
6. Wymiar urlopu wypoczynkowego
7. Prawo do pierwszego urlopu w życiu
8. Prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego
9. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
10. Urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych
11. Urlop macierzyński
12. Urlop wychowawczy
13. Urlop bezpłatny
14. Zwolnienia od pracy
CZAS PRACY NIE TAKI STRASZN
15. Definicje ustawowe
16. Zasady obliczania i ustalania wymiaru czasu pracy
17. Przerwy wliczane do czasu pracy
18. Dyżur i przestój w prac
19. Systemy i rozkłady czasu pracy
20. Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
22. Praca w godzinach nadliczbowych
23. Praca w niedziele i święta
24. Planowanie zatrudnienia w oparciu o obowiązujące normy czasu pracy
25. Harmonogram pracy
26. Przegląd najnowszego orzecznictwa
WARSZTAT SPECJALISTY DS. PERSONALNYC
27. Opisy stanowisk
28. Rekrutacja
29. Wprowadzenie nowego pracownika