Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:dzienny
Tematyka:Biznes i zarządzanie » HR i doradztwo personalne
Poziom:średniozaawansowany

Program

1. Definiowanie kompetencji
2. Jedno i wielopoziomowe struktury kompetencyjne
3. Budowa systemu kompetencyjnego - lista ocenianych kompetencji dla wszystkich stanowisk w firmie
4. Ocena okresowa a ocena bieżąca, działania korygujące a bieżąca informacja zwrotna
5. Przygotowanie do budowy systemu ocen okresowych w oparciu o system kompetencyjny
6. Konstruowanie arkuszy ocen okresowych oraz przygotowanie procesu oceny
7. Przebieg rozmowy oceniającej w procesie oceny okresowej
8. Przekazywanie informacji zwrotnej z oceny
9. Szkolenie kadry przed przystąpieniem do oceny, czyli ja...

Rozwiń program

Uczestnicy:Pracowników działów kadr i HR (umowa o pracę) firm prowadzących działalność na terenie woj.łódzkiego z sektora MSP
Warunki przyjęcia:Wypełnienie i przesłanie formularza zgłoszeniowego wraz z ankietą
Dyplom:Uczestnicy otrzymają certyfikat

Szkolenie jest współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.Po więcej informacji zapraszamy na stronę internetową Most Wanted! do zakładki EFS.

Terminy

Brak podanych terminów.


Zapytaj o terminy

Miejsce szkolenia

Most Wanted Sc - Oddział W Łodzi
Łódź
00-000 Łódź
Polska

Wyślij zapytanie

Tagi: oceny pracownicze, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi, kompetencje

Ostatnia aktualizacja: 22 październik 2012





Dołącz do nas!