Program
PRAKTYCZNIE PRZYGOTUJ SIĘ DO ROZLICZANIA WYNAGRODZEŃ!
W 2018 r. według autentycznych ocen Kursy z zakresu kadr i płac zostały ocenione na: 5,35 /6
Na szkoleniu zyskasz umiejętność ROZLICZANIA POTRĄCEŃ, premii i dodatków. Dowiesz się, jak UNIKAĆ PUŁAPEK na liście płac, obliczać wynagrodzenia za część miesiąca i dokonywać KOREKT
Zajęcia poprowadzi dla Ciebie PRAKTYK, który przekaże Ci WŁAŚCIWE I SKUTECZNE SPOSOBY interpretacji poszczególnych przepisów.
Dzięki 16 h warsztatom faktycznie PODNIESIESZ SWOJE KWALIFIKACJE i przygotujesz się do prowadzenia rozliczeń. Odkryjesz MOŻLIWOŚCI rozliczeniowe i zdobędziesz UMIEJĘTNOŚĆ interpretowania najnowszych przepisów.
Otrzymasz KOMPLEKSOWE MATERIAŁY, które wykorzystasz w pracy i do których będziesz mógł wrócić w dowolnym momencie.
Po Kursie przez 30 DNI otoczymy Cię OPIEKĄ POSZKOLENIOWĄ (będziemy e-mailowo odpowiadać na Twoje pytania).
TEN KURS JEST WŁAŚNIE DLA CIEBIE:
- Jeśli chcesz podnieść swoje kwalifikacje
- Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu wynagrodzeń oraz prawa pracy
- Ukończyłeś kurs kadr i płac od podstaw (to nie jest wymóg)
- Pracujesz w dziale kadrowo-płacowym, biurze rachunkowym lub firmie outsourcingowej
- Posiadasz co najmniej średnie wykształcenie
CZEGO DOWIESZ SIĘ NA TYM SZKOLENIU?
1. NAUCZ SIĘ DOKONYWANIA POTRĄCEŃ I ZASIŁKÓW ZGODNIE Z NAJNOWSZYMI ZMIANAMI
Poznasz ogólne obowiązki pracodawcy,SKŁADNIKI, LIMITY, TRYBY oraz RODZAJE potrąceń. Dowiesz się, czym jest ZBIEG potrąceń, jak dokonywać potrąceń z kilku świadczeń, jak w praktyce wygląda zajęcie wynagrodzenia. Nauczysz się efektywnej współpracy z organami egzekUcyjnymi i dokonywania potrąceń z nagród oraz dodatkowych wynagrodzeń. Zobaczysz również, jak nalezy dokonywać potrąceń z z umów prawa cywilnego.
2. POZNASZ PRAKTYKĘ ROZLICZANIA WYNAGRODZENIA ZA CZĘŚĆ MIESIĄCA
Na zajęciach dowiesz się, jak w praktyce przebiega zmiana wynagrodzenia W TRAKCIE MIESIĄCA. Nauczysz się rozliczania wynagrodzenia za przepracowaną CZĘŚĆ MIESIĄCA (w różnych systemach czasu pracy i na liście płac). Zobaczysz, jak można łączyć pracę z przebywaniem na urlopie rodzicielskim lub zmienić wymiar czasu pracy w trakcie miesiąca.
3. ODKRYJESZ NOWE MOŻLIWOŚCI UNIKANIA PUŁAPEK NA LIŚCIE PŁAC
W trakcie zajęć będziesz mierzyć się z AUTENTYCZNYMI PRZYKŁADAMI i sytuacjami napotykanymi w codziennej pracy w obszarze kadr i płac. Poznasz zasady naliczania wynagrodzeń w przypadku zatrudnienia lub zwolnienia W TRAKCIE OKRESU ROZLICZENIOWEGO, udzielenia czasu wolnego za NADGODZINY oraz dni wolnych.
4. SKORZYSTASZ Z DOŚWIADCZENIA PRAKTYKÓW
Na szkoleniu otrzymasz PRAKTYCZNĄ wiedzę i umiejętności, z których faktycznie skorzystasz NATYCHMIAST po zajęciach. Dodatkowo przez 30 DNI od zakończenia szkolenia otoczymy Cię e-mailową opieką poszkoleniową.
5. OTRZYMASZ KOMPLEKSOWE WSPARCIE
Po szkoleniu przydzielimy Ci specjalne zniżki i rabaty na udział w kolejnych Kursach:
oraz 5% na d)
PRAKTYCZNIE PRZYGOTUJ SIĘ DO ROZLICZANIA WYNAGRODZEŃ!
W 2018 r. według autentycznych ocen Kursy z zakresu kadr i płac zostały ocenione na: 5,35 /6
Na szkoleniu zyskasz umiejętność ROZLICZANIA POTRĄCEŃ, premii i dodatków. Dowiesz się, jak UNIKAĆ PUŁAPEK na liście płac, obliczać wynagrodzenia za część miesiąca i dokonywać KOREKT
Zajęcia poprowadzi dla Ciebie PRAKTYK, który przekaże Ci WŁAŚCIWE I SKUTECZNE SPOSOBY interpretacji poszczególnych przepisów.
Dzięki 16 h warsztatom faktycznie PODNIESIESZ SWOJE KWALIFIKACJE i przygotujesz się do prowadzenia...
Rozwiń program
