Program
HOLDINGI W PRAKTYCE
Wyzwania – zarządzanie holdingiem – umowa holdingowa
Jakie najważniejsze wyzwania stoją przed grupami kapitałowymi w Polsce?
Jak rozwiązuje się ( przy braku prawa holdingowego) praktyczne problemy grup spółek?
Jak, legalnie, zarządzać grupą kapitałową (skoro nie ma prawa holdingowego)?
Jakie najczęściej występują problemy i jak je rozwiązywać?
Jakie narzędzia nadzoru w Grupie Kapitałowej sprawdzają się?
ZAPISY W UMOWIE HOLDINGOWEJ – WARUNKI UMOWY – RYZYKA
Jak konstruować i korzystać z umowy holdingowej?
Przekazanie zarządzania spółką spółce dominującej
Uchwały w sprawie stworzenia umowy holdingowej
Ustalanie warunków umownych – kiedy umowa spełnia warunki umowy holdingowej?
Wprowadzanie wspólnych regulacji w zakresie realizowania np. polityki zakupowej, zarządzania zasobami
Przekazywanie zysków w ramach umowy holdingowej
Zgłoszenie umowy holdingowej
Ryzyko naruszenia uprawnień
Odpowiedzialność spółki dominującej względem spółki zależnej
Postanowienia ograniczające lub wyłączające odpowiedzialność spółki dominującej
TWORZENIE POROZUMIEŃ WSPÓŁPRACY MIĘDZY SPÓŁKAMI POWIĄZANYMI KAPITAŁOWO
Praktyki współpracy w holdingu
Obszary współpracy między spółkami, które dają najwięcej korzyści
Jakie zagrożenia pojawiają się w spółkach zależnych i jak sobie z nimi radzić?
Z praktyki spółek – działania prewencyjne
Praktyka funkcjonowania komitetu ładu korporacyjnego?
Reguły zawierania umów pomiędzy spółką dominującą a spółkami zależnymi oraz pomiędzy poszczególnymi spółkami zależnymi
Tajemnica przedsiębiorstw w umowach holdingowych
Ustalenia w zakresie rozwiązywania sporów w grupie spółek
PRAKTYKI SPÓŁEK DOTYCZĄCE NADZORU W REALIZACJI ZADAŃ W GRUPIE KAPITAŁOWEJ
Realizacja celów strategicznych i monitoring wewnątrz spółek
Strategia grupy i monitoring realizacji strategicznych celów grupy
Tryb planowania, monitorowania i raportowania realizacji kluczowych celów w grupie
Ograniczenia nadzorcze w grupie kapitałowej
Modele nadzoru w grupie kapitałowej : kontroler czy doradca strategiczny. Jedno nie wyklucza drugiego …
jak wiele zależy od przemyślanego statutu (umowy) spółki – praktyki grup kapitałowych
Kontakty rady nadzorczej z akcjonariuszami, pracownikami, związkami
Uprawnienie do żądania od pracowników sprawozdań i wyjaśnień - whistleblowing
ROZPOCZĘCIE I ZAKOŃCZENIE FUNKCJI CZŁONKA ZARZADU I RADY NADZORCZEJ W GRUPIE KAPITAŁOWJE
Stanowisko członka zarządu i członka rady nadzorczej w spółkach holdingowych
Ustawowy, statutowy, umowny i wizerunkowy zakaz konkurencji
na co uważać przy składaniu „oświadczeń o braku przeciwwskazań”
Sytuacja prawna tzw. „pracowniczych” członków rady nadzorczej / zarządu (case study)
Powołanie / delegowanie do rady nadzorczej, w tym wybór członków rady nadzorczej w drodze głosowanie oddzielnymi grupami (case study: jak w praktyce obchodzi się to prawo mniejszości)
Wygaśnięcie mandatu członkI. Windykacja należności i jej egzekwowanie
I Etap przedsądowy i pozasądowy (m.in. czynności przygotowawcze, określenie dłużnika, wezwania, upomnienia, ustalenie wartości zobowiązania, negocjacje)
II Etap sądowy (m.in. właściwość sądu, opłaty, nowe regulacje w zakresie odsetek, tytuły wykonawcze, klauzula wykonalności)
III Etap egzekucyjny (m.in. wniosek egzekucyjny, opłaty, właściwość komornika, skarga na czynności komornika)
II. Zwiększenie efektywności egzekucji – celem przyjęcia nowych przepisów
III. Dalsza informatyzacja procedury cywilnej w zakresie postępowania egzekucyjnego
wprowadzenie elektronicznego zajęcia rachunku bankowego
wprowadzenie elektronicznej licytacji ruchomości, tzw. licytacji elektronicznej
(zasady i warunki e-licytacji)
wprowadzenie obligatoryjnego przesyłania korespondencji między komornikami sądowymi, organami podatkowymi i administracyjnymi organami egzekucyjnymi
IV Ograniczenie kognicji sądów
w postępowaniu egzekucyjnym (czynności zastrzeżone dla sądu, z wyjątkami dotyczącymi stosowania środków przymusu i niektórych innych czynności)
przy przekazywaniu komornikom sądowym niektórych czynności w ramach egzekucji z nieruchomości
dokonywanych aktualnie przez sąd (sporządzenie i wykonywanie planu podziału sumy uzyskanejw egzekucji z nieruchomości)
V. Zmiany przepisów dotyczących niektórych czynności procesowych, których celem jest usprawnienie postępowani
ograniczenie katalogu czynności komornika podlegających zaskarżeniu
zmiana trybu wnoszenia i rozpoznawania skargi na czynności komornika
uproszczenie czynności związanych z rozstrzygnięciem zbiegu egzekucji (tzw. rozstrzygnięcie zbiegu z mocy ustawy)
zmiany dotyczące instytucji poszukiwania majątku dłużnika i wprowadzenie komorniczego wyjawienia majątku (ograniczenie zakresu stosowania poszukiwania majątku a obniżenie kosztów egzekucji)
modyfikacja przepisów dotyczących związania organu egzekucyjnego wnioskiem wierzyciela co do sposobu egzekucji (zniesienie obowiązku wskazywania przez wierzyciela sposobu egzekucji - poza egzekucją z nieruchomości)
rezygnacja z wymogu nadawania klauzuli w razie przejścia uprawnień wierzyciela na inną osobę w trakcie postępowania egzekucyjnego
rezygnacja z obligatoryjnego wysłuchania stron przed umorzeniem postępowania egzekucyjnego
modyfikacja przepisów dotyczących ograniczeń egzekucji z rachunków bankowych oraz z rachunków prowadzonych przez spółdzielcze kasy oszczędnościowo – kredytowe
zmiana podstawy powództwa opozycyjnego
doprecyzowanie przepisu dotyczącego właściwości sądu w sprawach z powództw przeciwegzekucyjnych
VI. Egzekucja należności od spadkobierców
zmiany w przepisach wprowadzone nowelizacją
ustalenie kręgu spadkobierców, kolejności i zasad dziedziczenia
zmiany w zakresie odpowiedzialności za długi spadkowe
czynności komornika związane z ustalaniem stanu majątku spadkowego i dokonywanie spisu inwentarza
VII. Odzyskiwanie należności i lokali
przyspieszenie odzyskiwania lokali po licytacji prawa własności
VIII. Zmiany legislacyjne innych aktów prawnych
zmiany w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
(m.in. dotyczące zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej)
zmiany w ustawie o komornikach
IX. Ochrona danych osobowych dla potrzeb windykacji i doręczeń
X. Zagadnienia kontrowersyjne w windykacji i egzekucji – rozwiązywanie ich w praktyce
HOLDINGI W PRAKTYCE
Wyzwania – zarządzanie holdingiem – umowa holdingowa
Jakie najważniejsze wyzwania stoją przed grupami kapitałowymi w Polsce?
Jak rozwiązuje się ( przy braku prawa holdingowego) praktyczne problemy grup spółek?
Jak, legalnie, zarządzać grupą kapitałową (skoro nie ma prawa holdingowego)?
Jakie najczęściej występują problemy i jak je rozwiązywać?
Jakie narzędzia nadzoru w Grupie Kapitałowej sprawdzają się?
ZAPISY W UMOWIE HOLDINGOWEJ – WARUNKI UMOWY – RYZYKA
Jak konstruować i korzystać z umowy holdingowej?
Przekazanie zarządz...
Rozwiń program
Warunki przyjęcia: | brak |
---|
Dyplom: | Certyfikat ukończenia szkolenia. |
---|
Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw
Terminy
Miejsce szkolenia
ul. Piękna 11 m. 6
00-549 Warszawa
Polska
Tymczasowo brak kontaktu mailowego ze szkołą
Tagi: windykacja, należności
Ostatnia aktualizacja: 24 czerwiec 2016