Zaawansowany kurs kadry i płace (kod zawodu 121201) - weekendowo

Kurs składa się z następujących modułów:

Dokumentacja kadrowa oraz ZFŚS w kontekście obowiązywania rozporządzenia RODO zmiany od 25 maja 2018 r.
Zmiany w prowadzeniu akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
1. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej

2. Doręczanie informacji o możliwości odbioru dokumentacji pracowniczej

3. Wydawanie kopii dokumentacji pracowniczej
Rozliczanie czasu pracy w różnych systemach czasu pracy w tym prawidłowe ustalenie wynagrodzenia za pracę wraz z pracą w godzinach nadliczbowych
1. Wymiar i normy czasu pracy

2. Czas pracy pracowników niepełnosprawnych

3. Praca w niedziele i święta

4. Sporządzanie rozkładów czasu pracy

5. Odpracowanie wyjść prywatnych

6. Zatrudnienie lub zwolnienie w trakcie okresu rozliczeniowego

7. Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych

8. Jak nieobecności w pracy wpływają na kwalifikację nadgodzin
Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS od świadczeń pracowniczych
1. Stosowanie kwoty wolnej od podatku i kosztów uzyskania przychodu

2. Zaliczka na podatek i składki ZUS od świadczeń pracowniczych Finansowanych ze środków obrotowych – Na bazie aktualnych wyjaśnień
- Rozliczanie świadczeń osób przebywających w podróży

- Jak zwolnić z opodatkowania i oskładkowania finansowanych pracownikowi noclegów
najnowsze wyjaśnienia KIS a wyroki sądów

- Ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży

- Składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikowi w okresie:

- Korzyści materialne wynikające z przepisów wewnątrzzakładowych:

3. Świadczenia finansowane z ZFŚS i funduszy Związków Zawodowych dla pracowników, emerytów i rencistów po zmianach
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze na Liście płac w 2018 roku w sytuacjach wątpliwych w aspekcie rozliczeń składkowo - podatkowych
1. Rozliczanie świadczeń zwolnionych z opodatkowania a stanowiących podstawę wymiaru składek ZUS po zmianach

2. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca
na bazie aktualnych stanowisk PIP, Ministerstwa Rodziny i Pracy

3. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i ekwiwalent pieniężny wybrane zagadnienia na bazie wyjaśnień MRPiPS oraz PIP

4. Rozliczanie wynagrodzenia za pracę w przypadku innych nieobecności w pracy
Dokonywanie potrąceń i egzekucji z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnych
1. Dokonywanie potrąceń i egzekucji z wynagrodzenia zleceniobiorcy zmiany w przepisach Kodeksu Postępowania Cywilnego od 01 stycznia 2019 r.

2. Obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych zmiany w przepisach Kodeksu Postępowania Cywilnego od 08 września 2016 r.

3. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę zmiany kwot wolnych obowiązujące od 01 stycznia 2019 r.

4. Dokonywanie potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 01 lipca 2018 r.
Rozliczanie składkowo – podatkowe umów prawa cywilnego w tym rozliczania cudzoziemców
1. Rozliczanie składkowo – podatkowe umów zlecenia z cudzoziemcami

2. Rozliczenie składkowo – podatkowe umów zlecenia stanowiących jedyny tytuł do ubezpieczeń

3. Rozliczenie składkowo – podatkowe w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
Rozliczanie zasiłków macierzyńskich oraz świadczeń chorobowych z uwzględnieniem różnych składnikach wynagrodzenia
1. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników

2. Zasady rozliczania wynagrodzenia i zasiłku macierzyńskiego