Oferta jest nieaktualnaProgram
1. Zarząd sukcesyjny
a) Ustanowienie zarządu sukcesyjnego
b) Zarząd przedsiębiorstwem w spadku do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego albo wygaśnięcia uprawnienia do powołania zarządcy sukcesyjnego
c) Zasady ogólne dotyczące wykonywania zarządu sukcesyjnego
d) Stosunki między właścicielami przedsiębiorstwa w spadku a zarządcą sukcesyjnym
e) Prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku
f) Decyzje, działalność regulowana i wpisy do rejestru działalności regulowanej oraz innych rejestrów
g) Zarząd sukcesyjny w przypadku śmierci wspólnika spółki cywilnej
i) Daniny publiczne w okresie zarządu sukcesyjnego
j) Odwołanie zarządcy sukcesyjnego i inne zdarzenia powodujące utratę umocowania do pełnienia tej funkcji
k) Wygaśnięcie zarządu sukcesyjnego
2. Zmiany w zakresie prawa prywatnego (materialnego i procesowego)
a) Przedsiębiorstwo w spadku
b) Właściciele przedsiębiorstwa w spadku
c) Prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku przez zarządcę sukcesyjnego – uwagi wprowadzające
d) Ustanowienie zarządu sukcesyjnego
e) Czynności zachowawcze
f) Zarząd sukcesyjny
g) Okoliczności powodujące, że zarządca sukcesyjny nie może pełnić swojej funkcji
h) Wygaśnięcie zarządu sukcesyjnego
i) Zmiany w Kodeksie cywilnym
j) Zmiany w zakresie procedury cywilnej
k) Dostęp do środków na rachunku bankowym i rachunku w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej
l) Czynności notarialne związane z zarządem sukcesyjnym
3. Zmiany w zakresie prawa administracyjnego
a) Utrzymanie w mocy decyzji administracyjnych
b) Promesy udzielone przedsiębiorcy
c) Utrzymanie w mocy wpisu do rejestru działalności regulowanej albo innego rejestru
d) Udział zarządcy sukcesyjnego w postępowaniach administracyjnych i sądowo-administracyjnych
e) Postępowanie egzekucyjne w administracji
f) Ujawnianie informacji o zarządcy sukcesyjnym w CEIDG
4. Zmiany w zakresie prawa pracy
a) Kontynuacja stosunków pracy
b) Porozumienie o kontynuacji stosunku pracy na dotychczasowych zasadach
c) Możliwość powrotu do pracy pracowników po ustanowieniu zarządu sukcesyjnego (pierwszeństwo w zatrudnieniu)
5. Zarząd sukcesyjny a upadłość
a) Zdolność upadłościowa zmarłego przedsiębiorcy w okresie zarządu sukcesyjnego
b) Niewypłacalność zmarłego przedsiębiorcy w okresie zarządu sukcesyjnego
c) Skutki ogłoszenia upadłości w okresie zarządu sukcesyjnego
d) Skład masy upadłości
e) Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej przez zarządcę sukcesyjnego
6. Zmiany w zakresie prawa podatkowego, opłaty skarbowej i rachunkowości
a) Przedsiębiorstwo w spadku jako podatnik
b) Kontynuacja korzystania z numeru NIP
c) Podatek dochodowy od przedsiębiorstwa w spadku
d) Podatek VAT
e) Akcyza
f) Pozostałe podatki od działalności przedsiębiorstwa w spadku i opłata skarbowa
g) Ordynacja podatkowa
h) Rachunkowość
i) Zmiany w ustawie o podatku od spadków i darowizn
1. Zarząd sukcesyjny
a) Ustanowienie zarządu sukcesyjnego
b) Zarząd przedsiębiorstwem w spadku do dnia ustanowienia zarządu sukcesyjnego albo wygaśnięcia uprawnienia do powołania zarządcy sukcesyjnego
c) Zasady ogólne dotyczące wykonywania zarządu sukcesyjnego
d) Stosunki między właścicielami przedsiębiorstwa w spadku a zarządcą sukcesyjnym
e) Prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku
f) Decyzje, działalność regulowana i wpisy do rejestru działalności regulowanej oraz innych rejestrów
g) Zarząd sukcesyjny w przypadku śmierci wspólnika spółki cywilnej
i) Dani...
Rozwiń program
Warunki przyjęcia: | przesłanie formularza zgłoszeniowego |
---|
Dyplom: | Certyfikat Fundacji Rozwoju Rachunkowości |
---|
Terminy
Cena
599 zł brutto/ całość (599 zł netto)
Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat.
Miejsce szkolenia
Fundacja Rozwoju Rachunkowości
Wita Stwosza 32 lok. 5
02-661 Warszawa
Polska
Wysyłanie wiadomości do szkoły zostało wyłączone, ponieważ oferta jest nieaktualna
Tagi: zarząd, przedsiębiorstwo, osoba fizyczna
Ostatnia aktualizacja: 24 luty 2020