Języki i filologie obceMedycyna i zdrowiePrawo jazdyKosmetyka i urodaKomputery i InternetTurystyka, hotelarstwo i gastronomiaKsięgowość, kadry i finanse
| Rodzaj: | szkolenie kurs |
|---|---|
| Tryb: | blokowy, dzienny, indywidualny / do ustalenia, wyjazdowy |
| Tematyka: | Turystyka, hotelarstwo i gastronomia |
Program
Zakres tematyczny:
* czym jest motywacja i od kogo (czego) zależy jej poziom?
* jak budować motywację swoich pracowników?
* metody wpływania na pracowników
* co mają wspólnego potrzeby pracowników z motywacją do pracy?
* czy styl kierowania ma wpływ na poziom motywacji pracowników?
* diagnoza rozwoju kompetencji i motywacji swoich pracowników
* motywatory pozafinansowe
* czy pensja i premia może być długofalowym motywatorem?
* czym jest motywacja i od kogo (czego) zależy jej poziom?
* jak budować motywację swoich pracowników?
* metody wpływania na pracowników
* co mają wspólnego potrzeby pracowników z motywacją do pracy?
* czy styl kierowania ma wpływ na poziom motywacji pracowników?
* diagnoza rozwoju kompetencji i motywacji swoich pracowników
* motywatory pozafinansowe
* czy pensja i premia może być długofalowym motywatorem?
| Uczestnicy: | Kierownicy, menedżerowie, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi |
|---|---|
| Warunki przyjęcia: | Kolejność zgłoszeń |
| Dyplom: | Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia |
Terminy
Brak podanych terminów.
Cena
370 zł brutto/ całość
Miejsce szkolenia
Hotel Ambasador
ul. Kosynierów Gdyńskich 8
93-320 Łódź
Polska
Tagi: Motywowanie pracowników
Ostatnia aktualizacja: 16 grudzień 2014

