Języki i filologie obceMedycyna i zdrowiePrawo jazdyKosmetyka i urodaKomputery i InternetTurystyka, hotelarstwo i gastronomiaKsięgowość, kadry i finanse
| Rodzaj: | szkolenie kurs |
|---|---|
| Tryb: | dzienny, indywidualny / do ustalenia |
| Tematyka: | Biznes i zarządzanie |
Program
1. Delegowanie zadań i odpowiedzialności jako narzędzie w zarządzaniu zespołem
2. Rozliczanie z delegowanych zadań i obowiązków
Jak nie popełnić błędu w rozliczaniu z delegowanych zadań? - ćwiczenie
3. Skuteczne reagowanie, zapobieganie powstawaniu oraz rozwiązywanie sytuacji trudnych i konfliktowych w zespole - warsztaty
4. Styl zarządzania a motywacja pracowników
5. Motywacja w zespole pracowniczym - jak zwiększyć efektywność i lojalność pracowników?
6. Motywacja a potrzeby jednostki
7. Umiejętności komunikacyjne - podstawy komunikacji werbalnej
i niewer...
2. Rozliczanie z delegowanych zadań i obowiązków
Jak nie popełnić błędu w rozliczaniu z delegowanych zadań? - ćwiczenie
3. Skuteczne reagowanie, zapobieganie powstawaniu oraz rozwiązywanie sytuacji trudnych i konfliktowych w zespole - warsztaty
4. Styl zarządzania a motywacja pracowników
5. Motywacja w zespole pracowniczym - jak zwiększyć efektywność i lojalność pracowników?
6. Motywacja a potrzeby jednostki
7. Umiejętności komunikacyjne - podstawy komunikacji werbalnej
i niewer...
| Uczestnicy: | Wyższa i średnia kadra zarządzająca |
|---|---|
| Dyplom: | Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu |
Terminy
Brak podanych terminów.
Cena
1580 zł brutto/ całość
Miejsce szkolenia
Hotel Lord
Al. Krakowska 218
00-000 Warszawa
Polska
Ostatnia aktualizacja: 20 sierpień 2009

