Kadry i płace dla zaawansowanych

Kurs jest podzielony na 4 moduły:
I.Kodeks Pracy- Obejmuje wiedze teoretyczną i umiejętności praktyczne polegające na pogłębieniu wiedzy teoretycznej z kursu podstawowego.
II. Wynagrodzenia - Obejmuje wykorzystanie wiedzy zdobytej na etapie pierwszym oraz pogłębienie umiejętności obsługi programu Płatnik i Symfonia Kadry-Płace zdobytych na kursie podstawowym.
III.ZUS.
------------------------------------------------------------------------
MODUŁ I 22 godzin.
1. Zakres czynności i obowiązków pracowników działu kadr i płac.
2. Kodeks pracy. Elementy prawa cywilnego.
3. Zatrudnienie pracownika
- Przyjęcie do pracy nowego pracownika i dopełnienie wszelkich formalności przewidzianych przepisami prawa pracy,
- Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do nawiązania stosunku pracy,
- Rodzaje i warunki umowy o pracę,
- Dokumentacja kadrowo - płacowa

4. Zmiana warunków umowy o pracę.
- Przygotowywanie dokumentacji.
- Porozumienie zmieniające,
- Wypowiedzenie warunków umowy o pracę,
- Czasowe powierzenie innej pracy;

5 . Czas pracy.
- Normy czasu pracy,
- Wymiar czasu pracy,
- Systemy i rozkłady czasu pracy,
- Rozliczanie czasu pracy pora nocna, godziny nadliczbowe, praca w niedziele i święta;
6. Urlopy pracownicze zasady udzielania, ustalania wymiaru i rozliczanie.
7. Rozwiązywanie stosunku pracy poszukiwanie rozwiązań i przygotowywanie dokumentacji oraz dopełnienie formalności związanych z ustaniem stosunku pracy;