Rodzaj: szkolenie kurs
Tryb:indywidualny / do ustalenia, popołudniowy, weekendowy, wieczorowy, wyjazdowy
Tematyka:Księgowość, kadry i finanse » Kadry i płace

Program

Nowe Prawo, Zmiany ZUS 2005

I moduł
Rola i zadania specjalisty ds. HR
Metody pozyskiwania pracowników
Rekrutacja i selekcja
Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Przygotowywanie ogłoszeń prasowych dot. rekrutacji
Metody ocen pracowniczych
Badanie potrzeb szkoleniowych

II moduł
Ogólne informacje o zadaniach i organizacji komórki kadrowej.
Funkcje i metody pracy służby pracowniczej o raz komórki kadrowej.
Kodeks pracy i przepisy wykonawcze jako podstawa pracy kadrowej.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
Wynagrodzenia - zarys ogólny.
Urlopy....

Rozwiń program

Dyplom:Certyfikat ukończenia szkolenia

Uruchomienie szkolenia zależy od ilości zgłoszeń.Możliwość zapisu na inne terminy.

Terminy

RozpoczęcieTrwaPlan zajęćMiejscLokalizacja
dowolny termin72 godzinco tydzień:
12Szczecin

Tagi: kadry, płace

Ostatnia aktualizacja: 6 maj 2013






Dołącz do nas!